很多朋友想了解试管婴儿老师怎么请假以及教师请事假做试管婴儿怎样扣工资的相关问题，今天、小编就来为大家详细的介绍一下，希望能够对大家有所帮助，下面，我们就一起来看看吧。

一、我单位有一男职工,需请假做试管婴儿,我单位给什么假

1、算是事假。做试管婴儿不符合病假和陪产假的规定。

2、病假，是工人因为得病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。工人做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不能够请病假。

3、陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

二、教师请事假做试管婴儿怎样扣工资

1、请几天假就扣除几天的工资就行了。

2、教师请事假单位可以扣除该日工资。日工资=月工资/月应出勤天数。

3、做试管婴儿需要请事假，不能请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。

三、做试管婴儿请假算不算病,可以请病假吗

1、病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。

2、第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。

3、劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会

4、《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》

5、二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

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